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Kuther und Partner Rechtsanwaltskanzlei und Notar in Frankfurt (Nordend-West)

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Kuther & Partner ist eine Anwaltskanzlei, die mittelständische Unternehmen und Unternehmer sowie Privatpersonen in allen rechtlichen Belangen umfassend betreut.

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Kategorie: Arbeit, Personal, Betriebsverfassung

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Arbeitgeber dürfen Unterschrift unter Zeugnis nicht mit einem negativen Smiley versehen

Autor TKutherVeröffentlicht am 12. Juli 201423. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Neue Vorgaben für Entgeltbescheinigungen und weitere Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

Autor TKutherVeröffentlicht am 16. Januar 201423. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Arbeits- oder Werkvertrag? Bestimmte Tätigkeit und persönliche Abhängigkeit sprechen für Arbeitnehmer-Stellung

Autor TKutherVeröffentlicht am 18. Dezember 201323. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Leiharbeit: Equal Pay-Anspruch kann auch Weihnachtsgeld umfassen

Autor TKutherVeröffentlicht am 6. November 201323. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Kündigung »zum nächstmöglichen Termin« ist bei Hinweis auf die gesetzlichen Fristenregelungen hinreichend bestimmt

Autor TKutherVeröffentlicht am 30. Juni 201323. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag um einen Tag zu lang – keine Anfechtbarkeit

Autor TKutherVeröffentlicht am 24. April 201323. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Das ändert sich 2013 im Arbeits- und Sozialrecht; Teil 4: Minijobs

Autor TKutherVeröffentlicht am 23. Dezember 201223. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Elektronische Lohnsteuerkarte (ELStAM) startet am 1.11.2012; längerer Umstellungszeitraum für Arbeitgeber

Autor TKutherVeröffentlicht am 5. Oktober 201223. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog
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Arbeitgeber haben gegen den Betriebsrat keinen Anspruch auf Unterlassung politischer Aussagen

Autor TKutherVeröffentlicht am 23. Juli 201023. April 2019Kategorien Arbeit, Personal, Betriebsverfassung, kuther-blog

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